1.
Jelaskan
tentang Organisasi dan macam-macam Organisasi
-
Organisasi dalam bahasa
Yunani adalah : Organon yang berarti suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.
Secara sederhana,
organisasi bisa diartikan sebagai suatu alat atau wadah kerjasama untuk
mencapai tujuan bersama
dengan pola tertentu yang perwujudannya memiliki kekayaan baik fisik maupun non fisik. Sehingga bisa dimungkinkan terjadinya suatu konflik dalam sebuah organisasi yang dikarenakan oleh adanya ketidakselarasan tujuan, perbedaan interpretasi fakta, ketidaksepahaman yang disebabkan oleh ekspektasi perilaku dan sebagainya.
dengan pola tertentu yang perwujudannya memiliki kekayaan baik fisik maupun non fisik. Sehingga bisa dimungkinkan terjadinya suatu konflik dalam sebuah organisasi yang dikarenakan oleh adanya ketidakselarasan tujuan, perbedaan interpretasi fakta, ketidaksepahaman yang disebabkan oleh ekspektasi perilaku dan sebagainya.
-
Macam-macam
Organisasi
1. Organisasi
Niaga
Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan
Macam-macam Organisasi Niaga :
- Perseroan Terbatas (PT)
- Perseroan Komanditer (CV)
- Firma (FA)
- Koperasi
- Join Ventura
- Trus
- Kontel
- Holding Company
Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan
Macam-macam Organisasi Niaga :
- Perseroan Terbatas (PT)
- Perseroan Komanditer (CV)
- Firma (FA)
- Koperasi
- Join Ventura
- Trus
- Kontel
- Holding Company
2. Organisasi
Sosial
Organisasi Sosial adalah organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat
Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan :
- Jalur Keagamaan
- Jalur Profesi
- Jalur Kepemudaan
- Jalur Kemahasiswaan
- Jalur Kepartaian & Kekaryaan
Organisasi Sosial adalah organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat
Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan :
- Jalur Keagamaan
- Jalur Profesi
- Jalur Kepemudaan
- Jalur Kemahasiswaan
- Jalur Kepartaian & Kekaryaan
3. Organisasi
Regional & International
- Organisasi Regional
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa Negara tertentu saja.
- Organisasi Internasional
Organisasi Internasional adalah organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia.
- Organisasi Regional
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa Negara tertentu saja.
- Organisasi Internasional
Organisasi Internasional adalah organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia.
Macam-macam organisasi internasional
1.
UN = United Nation = PBB (1945)
2.
UNICEF = United Nations International Childrens
Emergency Fund (1946), namun namanya diganti setelah thn 1953 menjadi: United
Nations Children’s Fund.
3.
UNESCO = the United Nations Educational, Scientific
and Cultural Organization (16 November 1945)
4.
UNCHR = United Nations Commission on Human Rights
(2006)
5.
UNHCR = Uited Nations High Commissioner for Refugees
(14 Desember 1950)
6.
UNDPR = The United Nations Division for Palestinian
Rights (2 Desember 1977)
7.
UNSCOP = The United Nations Special Committee on
Palestine (May 1947, oleh 11 negara)
8.
WHO = World Health Organization (7 April 1948)
9.
IMF = International Monetary Fund (Juli 1944, 180
negara)
10.
NATO = North Atlantic Treaty Organisation (4 April 1949)
11.
NGO = Non-Governmental Organizations .Dalam bahasa
Indonesia Lembaga Swadaya Masyarakat – LSM, yg didirikan oleh perorangan atau
per-group dan tdk terikat oleh pemerintah.
12.
GREENPEACE (40 negara, dari Europe, State of America,
Asia, Africa dan Pacific, semenjak 1971).
13.
AMNESTY International (1961, memiliki sekitar 2,2 juta
anggota, dari 150 negara, organisasi yg membantu menghentikan
penyelewengan/pelecehan hak azasi manusia)
14.
WWF = the World Wildlife Fund (1985, Memiliki hampir 5
juta pendukung, distribusi dari lima benua, memiliki perkantoran/perwakilan di
90 negara).
15.
G8 = Group of Eight, kelompok negara termaju di dunia.
Sebelumnya G6 pd thn 1975, kemudian dimasuki oleh Kanada 1976 (Perancis,
Jerman, Italia, Jepang, Britania Raya, Amerika Serikat, Kanada dan Rusia (tidak
ikut dalam seluruh acara), serta Uni Eropa.
16.
EU = The European Union (27 negara anggota, 1 november
1993)
17.
DANIDA = Danish International Development Assistance
(Organisasi yg memberikan bantuan kepada negara2 miskin, pengungsi, bencana alam)
18.
ICRC = International Committee of the Red Cross (1863)
= Palang Merah, gerakan bantuan kemanusiaan saat bencana alam atau peperangan.
19.
OPEC = Organization of the Petroleum Exporting
Countries (1960, anggota 13 negara, termasuk Indonesia)
20.
ASEAN = Association of Southeast Asian Nations =
Perhimpunan Bangsa-bangsa Asia Tenggara (PERBARA) ( Dibentuk 8 Agustus 1967,
memiliki 10 negara anggota, Timor Leste dan Papua new Guinea hanya sebagai
pemantau, dan masih mempertimbangkan akan menjadi anggota)
2.
Jelaskan
bagan struktur Organisasi
Bagan struktur sebuah organisasi
dapat juga disebut sebagai Managemen dari sebuah Organisasi yang mengatur atau
mengolah organisasi tersebut. Dari mulai pimpinan ( Direktur Utama), Leader,
dan anggota organisasi tersebut.
Bagan struktur ini sangat diperlukan
supaya organisasi tersebut berjalan dengan teratur dan mencapai tujuannya.
3.
Faktor-faktor
yang memperngaruhi Organisasi
Faktor yang mempengaruhi sebuah
organisasi dilihat dalam dua aspek, yang pertama dari lingkungan Internal dan
Eksternal.
Berikut factor yang mempengaruhi
suatu organisasi di dalam lingkungan Internal
-
Kurangnya
penegakan disiplin dari pimpinan
-
Kurangnya
pembinaan anggota
-
Kurangnya
koordinasi yang baik dari pimpinan kepada seluruh anggota
-
Rendahnya
motivasi para anggota untuk memajukan organisasi
-
Banyaknya
perbedaan pendapat
Dan berikut factor
yang mempengaruhi organisasi dalam aspek eksternal:
-
Kurangnya
dukungan dari masyarakat atau pemerintah
-
Adanya saingan
-
Tidak adanya
komunikasi yang baik antara pelaku organisasi dengan masyarakat sekitar
4.
Efisien dan
Efektif suatu organisasi
1. Kepemimpinan,tanpa
adanya pemimpinan yang punya sikap tanggap,tegas,tanggung jawab,kemampuan yang
lebih,dan konsisten dengan tanggung jawab,sebuah organisasi tidak akan bisa
maju dan baik.
2. Anggota atau
pengurus di masing-masing program,jika kepengurusan tidak bisa menjalankan
tugas dan kewajiban dengan baik,organisasi juga tidak akan maju atau konsisten.
3. Tempat atau
kantor,sebuah organisasi yang baik juga di tunjukan dengan adanya sebuah kantor
atau tempat ¨punya kantor¨.
4. Jaringan,ini juga termasuk salah
satu yang menunjang organisasi itu di katakan baik,banyaknya jaringan yang di
bangun,ini semakin menunjukan organisasi itu bisa di katakan organisasi yang
baik atau maju.
5. Komunikasi dalam organisasi,jika
dalam satu ruang organisasi tidak ada komunikasi yang baik,bahkan tidak ada
keterbukaan dalam satu ruang yang beda pemikiran juga beda tujuan,sehingga
tidak ada penyelesaian atau jalan keluar untuk memecahkan suatu
masalah,organisasi itu tidak akan bisa bekerja dengan maksimal dan hasilnya
juga tidak maksimal.
6.
Managemen,organisasi yang baik managemennya juga harus baik,tersusun dengan
rapi dan terorganisir dengan baik.
7. Budaya dalam keorganisasian,yang
di maksud dengan budaya disini adalah kebiasaan-kebiasaan yang ada dalam
organisasi,entah itu kebiasaan yang baik atau kebiasaan yang tidak baik,seperti
tidak ada keseriusan dalam menjalankan tugas,mengabaikan waktu yang sudah
menjadi kesepakatan ¨tidak tepat waktu¨,tidur di waktu jam kerja,dan
lain-lainnya.
5.
Organisasi Berkembang
1. Pengertian Pengembangan
Organisasi
Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan
efektivitas keorganisasian dengan mengintegrasikan keinginan individu akan
pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian.
2. Alasan akan pentingnya
pengembangan Organisasi
· Perubahan adalah pertanda kehidupan
· Perubahan memberikan harapan
· Pengembangan merupakan tanggapan atas perubahan
· Pengembangan merupakan usaha untuk menyesuaikan dengan hal baru (perubahan)
3. Metode Pengembangan
Organisasi
· Metode Pengembangan Perilaku
§ Jaringan Manajerial (managerial Grid)
§ Latihan kepekaan
§ Pembentukan Tim
§ Umpan Balik Survei
· Metode Pengembangan Ketrampilan dan sikap
§ On the job training
§ Job Instruction Training
§ Of the job training
Sumber-sumber :
